Tìm ứng viên giúp việc theo giờ – 5 Tiêu chí lựa chọn người phù hợp

Tìm ứng viên giúp việc theo giờ đang là một trong những vấn đề rất được quan tâm hiện nay. Bởi nhu cầu sử dụng dịch vụ giúp việc theo giờ ngày càng cao, trong khi đó số lượng người giúp việc không đủ để cung cấp. Vì vậy, tìm ứng viên giúp việc theo giờ là rất cần thiết.

1. Cách tìm ứng viên giúp việc theo giờ phổ biến nhất

Sử dụng các trang web tuyển dụng: Có rất nhiều trang web tuyển dụng như Indeed, CareerBuilder cho phép bạn đăng tin tuyển dụng miễn phí hoặc có phí để tìm kiếm ứng viên giúp việc theo giờ.

Sử dụng các ứng dụng di động: Các ứng dụng di động hiện nay cũng cung cấp dịch vụ tìm kiếm và thuê ứng viên giúp việc theo giờ.

Sử dụng mạng xã hội: Sử dụng các mạng xã hội như Facebook, Instagram, Twitter để đăng tin tuyển dụng hoặc tìm kiếm ứng viên giúp việc theo giờ.

Qua các trường đại học, trung tâm đào tạo nghề: Nếu bạn muốn tìm kiếm các ứng viên có trình độ học vấn cao và có các kỹ năng chuyên môn, bạn có thể tìm kiếm thông qua các trường đại học hoặc trung tâm đào tạo nghề.

Thông qua các tổ chức giúp đỡ người lao động: Các tổ chức giúp đỡ người lao động như Trung tâm Giúp việc Gia đình, Câu lạc bộ giúp việc gia đình, … cũng cung cấp các dịch vụ tìm kiếm và đào tạo ứng viên giúp việc theo giờ.

Tìm kiếm từ khóa trên các công cụ tìm kiếm: Sử dụng các từ khóa như “giúp việc gia đình theo giờ”, “tuyển dụng giúp việc theo giờ”, … để tìm kiếm các trang web, tin tức, blog hoặc các diễn đàn liên quan đến tuyển dụng giúp việc theo giờ.

TẢI NGAY APP GIÚP VIỆC NHÀ

2. 5 Tiêu chí tìm ứng viên giúp việc theo giờ phù hợp

2.1. Kinh nghiệm

Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong việc làm giúp việc gia đình hoặc công việc tương tự.

2.2. Kỹ năng

Yêu cầu ứng viên có các kỹ năng cơ bản như dọn dẹp nhà cửa, giặt giũ, làm sạch và nấu ăn.

2.3. Thông minh, trung thực và chăm chỉ

Tìm ứng viên có đức tính tốt, có ý thức trách nhiệm trong công việc, trung thực và chăm chỉ.

2.4. Sức khỏe

Đảm bảo rằng ứng viên giúp việc theo giờ của bạn có sức khỏe tốt để có thể hoàn thành các nhiệm vụ của mình.

2.5. Thái độ

Kiểm tra thái độ của ứng viên, đảm bảo người giúp việc có thái độ tốt trong giao tiếp và có khả năng làm việc độc lập.

3. Những lưu ý khi tìm ứng viên giúp việc theo giờ

Xác minh thông tin: Trước khi quyết định tìm ứng viên, bạn cần xác minh các thông tin của họ như tên, địa chỉ, số điện thoại và các thông tin khác. Nếu cần thiết, bạn có thể yêu cầu ứng viên cung cấp các giấy tờ tùy thân để xác minh danh tính.

Kiểm tra kỹ năng và kinh nghiệm: Nếu công việc của bạn đòi hỏi các kỹ năng đặc biệt, bạn cần kiểm tra kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên. Nếu có thể, bạn có thể yêu cầu ứng viên thực hiện một số bài kiểm tra hoặc thực hành trực tiếp để đánh giá khả năng của họ.

Thảo luận về mức lương và thời gian làm việc: Bạn nên thảo luận và đưa ra thỏa thuận rõ ràng và đầy đủ về mức lương và thời gian làm việc trước khi quyết định tuyển dụng. Nên đưa ra một bảng lương cụ thể để tránh những hiểu lầm trong quá trình làm việc.

Đưa ra hướng dẫn và giám sát: Đối với những công việc đòi hỏi kỹ năng đặc biệt hoặc đòi hỏi sự chú ý đặc biệt, bạn cần đưa ra hướng dẫn và giám sát công việc của ứng viên để đảm bảo công việc được thực hiện đúng cách.